HR Manager Recruiting & Employer Branding (d/m/w)

Referenznummer: 20682


Ein Lkw fährt auf einer Autobahn

Sie begeistern sich für Recruiting und Employer Branding? Sie möchten dazu beitragen, dass beide Bereiche weiter aufgebaut und professionalisiert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als anspruchsvolles, modernes Dienstleistungsunternehmen betreibt die Toll Collect GmbH ein leistungsstarkes LKW-Mautsystem auf den deutschen Bundesfernstraßen. Die Mauteinnahmen dienen dem Erhalt und Ausbau der Verkehrsinfrastruktur und damit der Mobilität von Personen und Gütern im Herzen Europas.

Unterstützen Sie unseren Fachbereich Corporate Office in Berlin am Potsdamer Platz zum nächstmöglichen Termin als:

HR Manager Recruiting & Employer Branding (d/m/w)

Referenznummer: 20682

Ihre Aufgaben

  • Als End-to-end Recruiter*in koordinieren Sie die relevanten Recruiting Aktivitäten, und entwickeln die Recruiting Strategie weiter.
  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von Profilklärung, über die Stellenausschreibung, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, verschiedene Interview-Stages (TI, VG, AC), bis hin zum Reporting und abschließenden Angebot.
  • Sie agieren Berater*in für Hiring Manager*innen und Kandidat*innen und begleiten diese durch unseren Bewerbungsprozess.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Social Media und Employer Branding- Ideen und bringen diese auf die Straße.
  • Sie verstehen die Trends des Marktes und identifizieren neue Recruiting Kanäle.
  • Abgeschlossen wird das Aufgabenprofil durch die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding Prozesse auf Basis der Unternehmensstrategie.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzuweisen und sind Expert*in in den Bereichen Recruiting, Onboarding & Employer Branding.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Funktion gepaart mit einer hohen Resilienz.
  • Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Deutschkenntnisse sind auf C1 Niveau.
  • Sie haben ein analytisches Denkvermögen, eine strukturiert-lösungsorientierte Arbeitsweise und eine große Durchsetzungsstärke.
  • Ihr Organisationstalent gepaart mit einer starken Hands-on Mentalität konnten Sie bereits unter Beweis stellen, genauso wie Ihre Flexibilität.
  • Sie verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit einer Recruiting Software sammeln.

Das bieten wir

  • Arbeitsplatz direkt am Potsdamer Platz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen vom Job-Ticket, Bikeleasing über einen Zuschuss zum Mittagessen bis zur betrieblichen Altersversorgung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und des voraussichtlichen Studienendes. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Ansprechperson

Silvia Barknecht • 030/74077-8214 • karriere@toll-collect.de

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4, 10785 Berlin

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Unser Team

HR-Managerin Recruiting

Silvia Barknecht


Portrait Silvia Barknecht, HR-Managerin Recruiting

Weitere Informationen

Adresse

Toll Collect GmbH
Linkstraße 4
D-10785 Berlin
Telefon: +49 30 74077-0
E-Mail: info@toll-collect.de

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Anfahrtsplan (PDF, 158 KB)

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