Kaj ponujamo

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten, Erfahrungen und Perspektiven ist uns sehr wichtig und stellt für uns einen absoluten Mehrwert und klaren Erfolgsfaktor dar. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich Toll Collect dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu fördern, welches von Wertschätzung und Chancengerechtigkeit geprägt ist .

Individuell und punktgenau – so wird jedes Jahr der Bedarf der Beschäftigten abgefragt, wenn es um Weiterbildung geht. In maßgeschneiderten Paketen werden dann beispielsweise Fremdsprachen oder IT-Kenntnisse gezielt vermittelt. So gehen persönliche Weiterentwicklung und die Interessen des Unternehmens an sehr gut qualifizierten Mitarbeiter*innen Hand in Hand.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – dieses wichtige Thema genießt bei Toll Collect einen sehr hohen Stellenwert. Das beweist der Alltag im Unternehmen: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Arbeitszeiten, Home Office Tagen und einem eigenen Eltern-Kind-Büro. Außerdem kooperiert Toll Collect mit einem Kindergarten.

Ein gutes, gesundes Mittagessen ist bei einem produktiven Arbeitstag unverzichtbar. Toll Collect bietet den Beschäftigten Essenszulagen für ausgewählte Restaurants, die nur wenige Meter vom Sitze des Unternehmens entfernt sind. Zusätzlich locken jede Menge Imbisse und weitere Restaurants rund um den Potsdamer Platz mit leckeren Angeboten für die Mittagspause.

Mitten in Berlin, auch aus dem Umland bestens zu erreichen: Die direkte Lage am Regionalbahnhof Potsdamer Platz sorgt für kurze Fahrtzeiten ins Büro. Die Anbindung mit U- und S-Bahn sowie zahlreichen Buslinien ist exzellent. Toll Collect bietet allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket! Wer lieber mit dem Fahrrad ins Büro fährt, findet Stellplätze in unserem Fahrradkeller. Übrigens: Das Toll Collect-Gebäude ist barrierefrei zu erreichen.

Sportveranstaltungen, gemeinsame Radtouren oder spannende Kicker-Turniere – Mit gezielten Förderprogrammen, Gesundheitsmaßnahmen und Angeboten unterstützen wir die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter*innen. Zusätzlich steht natürlich auch eine Betriebsärztin zur Verfügung. Für komplexere Themen werden auch spezielle Coachings angeboten. Damit aus einer ungewohnten Herausforderung nicht plötzlich eine unüberwindbare Hürde wird. Übrigens: Die Kickertische sind auch in Mittags- oder Besprechungspausen sehr beliebt.

Kreativität und Innovation sind wichtig, um sich am Markt zu behaupten. Deshalb ist Kunst ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur: Das zeigt sich zum Beispiel in einer Kunstausstellung im Toll Collect-Haus sowie Führungen für Mitarbeiter in Berliner Museen und Künstlerateliers.

Für Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – die Lkw-Maut ist ein umweltpolitisches Instrument. Durch die Berücksichtigung der Schadstoffklassen im Mautsystem wurde in den vergangenen Jahren für die Transportunternehmen ein Anreiz geschaffen, schadstoffärmere Lkw-Flotten einzusetzen. Auch für die einzelnen Komponenten des Systems gelten strenge Vorgaben: So arbeitet Toll Collect gebrauchte On-Board-Units wieder auf und verwendet sie weiter. Auch im Büroalltag ist ein sparsamer Umgang mit den Ressourcen im Unternehmen fest verankert.