Fenntartható fejlődés
Számunkra fontos
Az Egyesült Nemzetek 17 fenntartható fejlesztési cél (SDGs, Sustainable Development Goals) segítségével törekszik a világ fenntarthatóvá tételére. A fenntartható fejlesztési célok közé tartozik a szegénység elleni küzdelem, a képzés, a nemek közötti egyenlőség, a tiszta víz, a klímavédelem és még sok más. A 2030-ig szóló menetrend felszólítja az országokat, kormányokat, vállalatokat, a civil társadalmat és az egyes embereket arra, hogy működjenek együtt a fenntartható fejlesztési célok közös megvalósításában, és abban, hogy a világ minden ember számára igazságosabb, befogadóbb és fenntarthatóbb lehessen.
Németország a fenntarthatósági stratégiájában vállalta a 17 globális fenntarthatósági cél teljesítését. A Toll Collect, mint szövetségi vállalat Németország fenntarthatósági stratégiájához igazodik.
A mi hozzájárulásunk
A Toll Collect 2028-ig elkívánja érni a klímasemlegességet. Célunk elérésének megalapozása érdekben megállapítjuk üzleti tevékenységeink éghajlatot befolyásoló CO₂-kibocsátását. CO₂-kibocsátásunkat folyamatosan csökkentjük, és lehetőség szerint kiküszöböljük.
Bruttó CO₂-kibocsátás: 2019-hez képest
-41
%
Elektromosáram-felhasználás: a zöld áram aránya 2021 óta
100
%
Papírfelhasználás: az előző évhez képest
-15.6
%
A Toll Collect a 17 fenntartható fejlesztési cél közül 10-hez közvetlenül hozzájárul.
A Toll Collect a 200 legnagyobb berlini munkaadó egyike, és szövetségi vállalatként hosszú távra kínál vonzó technológiai és szolgáltatási munkalehetőségeket. Több, mint 650 munkatársunk fele már tíz évnél hosszabb ideje dolgozik a vállalatnál.
A Toll Collect méltányos fizetéseket kínál. A szokásos piaci fizetések mellett további juttatások is elérhetők, például közlekedési költségtérítés, kerékpárbérlet és étkezési hozzájárulás.
A Toll Collect számos módon támogatja a munkavállalói egészségét és jóllétét, például egészségügyi vizsgálatokkal, kerékpártúrákkal, futóversenyekkel és futballtornákkal. A Toll Collect tanúsított ezüstkategóriás „kerékpárbarát munkaadó”.
A Toll Collect a munkavállalói számára ebédhozzájárulást fizet, amely a vállalat központjában, a Potsdamer Platz-on működő számos étteremben vehető igénybe.
Minden munkavállaló igénybe veheti az üzemorvosi szolgáltatást.
A Toll Collect a szakmai és személyi továbbfejlődést szolgáló képzési lehetőségek széles körét kínálja.
A vállalat diákmunka-lehetőségeket biztosít. A munkavállalóknak lehetőségük van arra, hogy a Bachelor vagy a mesterszintű diplomamunkájukat a Toll Collect-tel együttműködve írják meg.
A Toll Collectnél olyan személyiségek dolgoznak együtt, akik egyéni hátterüket, identitásukat, tapasztalataikat és perspektíváikat hozzák a csapatba. Meggyőződésünk: a sokszínű csapatok kreatívabbak, innovatívabbak és hozzájárulnak a vállalat fenntarthatóságához. A sokszínűség ezért - a megbízhatóság és a fenntarthatóság mellett - a jövőképünk egyik alapértéke
A jelentkezések és a munkavégzés értékelése, a javadalmazás és a fizetésemelés tekintetében nemi hovatartozástól független kritériumokat alkalmazunk, amelyeket üzemi megállapodásban rögzítünk. A jelentkezéseket a jelentkezők nemétől függetlenül, egy elemző értékelési eljárás keretében értékeljük.
A Toll Collect valamennyi ellenőrzőoszlopot és -hidat, valamint az irodákat 100 százalékban svéd vízerőművekből származó, megújuló energiával működteti.
A Toll Collect körülbelül 650 munkavállalónak kínál hosszú távra vonzó technológiai és szolgáltatási munkalehetőségeket. 2022-ben az „új irodavilág” projekt keretében fejlesztésre került az irodák felszerelése. Ettől kezdve az állítható magasságú íróasztalok és a videokonferencia-rendszerek is az irodák standard felszereltségéhez tartoznak.
A Toll Collect évente több tízmilliós összeget fordít az útdíjrendszer továbbfejlesztésére és új üzleti területek feltárására. Így a Toll Collect 2023 decembere óta a szövetségi szinten működő Deutschlandnetz személyautó-gyorstöltő hálózat szerződéskezelője.
2005 óta foglalkozunk a klíma- és környezetvédelemmel. Ugyanebben az évben első alkalommal auditáltattuk az ISO 14001 szerinti környezetirányítási rendszerünket, és első alkalommal került sor az EMAS (Eco Management and Audit Scheme) szerinti tanúsításra, és azóta ezek a tevékenységek évente ismétlődnek. Ehhez kapcsolódóan a Toll Collect minden évben környezetvédelmi nyilatkozatot tesz közzé.
A Toll Collect arra törekszik, hogy 2028-ra elérje a klímasemlegességet. Ennek érdekében jó úton járunk. Az elmúlt években jelentősen csökkentettük a vállalat károsanyag-kibocsátását.
Az elkerülhetetlen CO₂-kibocsátást részben kompenzáljuk. Ennek érdekében úgy döntöttünk, hogy részt veszünk a WWF és más környezetvédelmi szervezetek által az üvegházhatású gázok kibocsátásának mérséklését célzó projektekre kidolgozott „Gold-Standard” rendszerben. A világ legszigorúbb tanúsítási szabványa biztosítja, hogy a projektek mind klímapolitikai, mind fejlesztéspolitikai szempontból észszerűek legyenek. A Toll Collect a szolgálati utakból származó CO₂-kibocsátások kompenzációjával egy olyan projektet támogat, amely Ruandában energiahatékony kemencék megvalósítását szolgálja.
A vállalat egy megfelelőség-értékelő rendszer segítségével támogatja a munkavállalóit a megfelelőségi kockázatok elkerülésében, a megfelelőségi szabálytalanságok megelőzésében, továbbá a bekövetkezett szabálytalanságok felismerésében és a szükségessé váló intézkedések megtételében.
A Toll Collect megfelelőség-értékelő rendszerének egyik központi eleme a bejelentők számára létrehozott bejelentési platform, amelyen keresztül bejelenthetők a lehetséges szabálytalanságok. A belső bejelentési platform kiegészítéseként a Toll Collectnél egy külső jogi képviselő (ombudsman) is elérhető. Név nélkül is tehető bejelentés.
