Udržitelný vývoj

Toll Collect je jedním z 200 největších zaměstnavatelů v Berlíně a jako spolková společnost nabízí atraktivní pracovní místa s dlouhodobou perspektivou v oblasti technologií a služeb. Více než polovina asi 650 zaměstnanců je v podniku přes deset let.

Toll Collect vyplácí férové mzdy. Kromě standardních tržních mezd poskytuje další bonusy, jako jsou pracovní lístky, leasing jízdních kol a příspěvky na stravování.

Toll Collect podporuje zdraví a pohodu zaměstnanců prostřednictvím mnoha nabídek, jako jsou lékařské prohlídky, cyklistické výlety, běžecké akce a turnaje ve stolním fotbale. Společnost Toll Collect je certifikována jako „zaměstnavatel přívětivý k jízdním kolům“ ve stříbrné kategorii.

Zaměstnanci společnosti Toll Collect dostávají od společnosti příspěvek na oběd v mnoha restauracích v sídle společnosti na Potsdamer Platz.

Všichni zaměstnanci mají možnost konzultace s podnikovým lékařem.

Toll Collect nabízí širokou škálu kvalifikací pro profesní a osobní rozvoj.

Společnost nabízí pracovní místa pro studenty. Zaměstnanci mají možnost ve spolupráci s Toll Collect napsat svou bakalářskou nebo diplomovou práci.

Ve společnosti Toll Collect spolupracují osobnosti, které do týmu přinášejí svůj individuální původ, identitu, zkušenosti a perspektivy. Naším přesvědčením je: Diverzní týmy jsou kreativnější, inovativnější a přispívají k úspěšné budoucnosti společnosti. Kromě spolehlivosti a udržitelnosti je diverzita proto jednou z našich hlavních hodnot v naší vizi.

Genderově nezávislá kritéria pro hodnocení práce a funkce, odměňování a rozvoj odměňování jsou stanovena v pracovní smlouvě. Status rovnosti je zjišťován genderově neutrálním způsobem pomocí analytického procesu hodnocení.

Společnost Toll Collect zásobuje všechny kontrolní sloupky, mosty a kanceláře 100 procenty obnovitelné energie ze švédských vodních elektráren.

Toll Collect nabízí 650 zaměstnancům atraktivní pracovní místa s dlouhodobou perspektivou v oblasti technologií a služeb. V roce 2022 bylo vybavení kanceláře vylepšeno prostřednictvím projektu „nové kancelářské světy“. Od té doby se výškově stavitelné stoly a videokonferenční systémy staly standardním vybavením kanceláří.

Toll Collect investuje každoročně dvoucifernou milionovou částku do dalšího rozvoje mýtného systému a nových oblastí podnikání. Od prosince 2023 je Toll Collect smluvním manažerem pro Deutschlandnetz, celostátní síť rychlonabíjecích stanic pro osobní automobily.

Od roku 2005 se staráme o ochranu klimatu a životního prostředí. V témže roce jsme provedli první audit našeho systému environmentálního managementu podle ISO 14001 a první certifikaci podle normy EMAS (Eco Management and Audit Scheme) a od té doby to každoročně potvrzujeme. V této souvislosti Toll Collect každoročně vydává environmentální prohlášení.

Toll Collect usiluje o klimatickou neutralitu do roku 2028. Zatím jsme na dobré cestě. V posledních letech jsme výrazně snížili emise znečišťujících látek společnosti.

Část emisí CO₂, kterým nelze zabránit, kompenzujeme my. V tomto kontextu jsme se rozhodli pro „Zlatý standard“ pro projekty na snižování emisí skleníkových plynů vyvinuté WWF a dalšími ekologickými organizacemi. Nejpřísnější světový certifikační standard zajišťuje, že projekty dávají smysl jak z hlediska klimatu, tak z hlediska rozvojové politiky. Kompenzací emisí CO₂ ze služebních cest společnost Toll Collect podporuje projekt pro energeticky účinná kamna v Ruandě.

Prostřednictvím systému řízení shody (Compliance Management) společnost podporuje zaměstnance při předcházení rizikům Compliance, předcházení případům porušení a rozpoznávání případů porušení, ke kterým došlo, a vyvozování opatření z nich.

Ústřední součástí systému řízení shody společnosti Toll Collect je zajištění oznamovacího místa pro oznamovatele, jehož prostřednictvím lze hlásit informace o možném pochybení. Kromě interního oznamovacího místa má Toll Collect dále k dispozici externího právního ombudsmana. Oznamování může probíhat také anonymním způsobem.