Trajnostni razvoj
To je za nas pomembno
S 17 cilji trajnostnega razvoja (SDG-ji, Sustainable Development Goals) si Združeni narodi prizadevajo za trajnostno preobrazbo sveta. Pri ciljih trajnostnega razvoja gre za boj proti revščini, izobraževanje, enakost spolov, čisto vodo, zaščito podnebja in še veliko več. Agenda 2030 poziva vse države, vlade, podjetja, civilno družbo in posameznike, naj sodelujejo pri uresničevanju ciljev trajnostnega razvoja, da bi ustvarili pravičnejši, bolj vključujoč in trajnosten svet za vse ljudi.
V svoji trajnostni strategiji se je Nemčija zavezala k uresničevanju 17 globalnih ciljev trajnostnega razvoja. Kot zvezno podjetje je družba Toll Collect usklajena s trajnostno strategijo za Nemčijo.
Naš prispevek
Družba Toll Collect se je zavezala, da bo do leta 2028 postala podnebno nevtralna. Kot osnovo za doseganje našega cilja določamo toplogredne emisije CO₂ naših poslovnih dejavnosti. Nenehno zmanjšujemo naše emisije CO₂ in se jim izogibamo, kjer koli je to mogoče.
Bruto emisije₂: v primerjavi z letom 2019
-41
%
Poraba električne energije: Delež zelene električne energije od leta 2021
100
%
Poraba papirja: v primerjavi s prejšnjim letom
-15.6
%
Družba Toll Collect neposredno prispeva k 10 od 17 ciljev trajnostnega razvoja.
Družba Toll Collect je eden izmed 200 največjih delodajalcev v Berlinu in kot zvezno podjetje ponuja privlačna delovna mesta z dolgoročnimi obeti v tehnološkem in storitvenem okolju. Več kot polovica okoli 650 delavcev je že več kot deset let v podjetju.
Družba Toll Collect izplačuje poštene plače. Poleg standardnih tržnih plačilnih razredov obstajajo dodatne ugodnosti, kot so službene vozovnice za javna prevozna sredstva, najem koles in nadomestila za prehrano.
Družba Toll Collect podpira zdravje in dobro počutje zaposlenih s številnimi ponudbami, kot so zdravstveni pregledi, kolesarske ture, tekaške prireditve in turnirji v namiznem nogometu. Družba Toll Collect ima srebrni certifikat "Kolesarjem prijazen delodajalec".
Zaposleni v družbi Toll Collect prejmejo dodatek za kosilo v številnih restavracijah na sedežu podjetja na Potsdamer Platzu.
Vsi zaposleni imajo možnost posveta z zdravnico družbe.
Družba Toll Collect ponuja široko paleto kvalifikacij za poklicni in osebni razvoj.
Ponujamo delovna mesta za študente. Zaposleni imajo možnost izdelave diplomske ali magistrske naloge v sodelovanju z družbo Toll Collect.
Pri družbi Toll Collect sodelujejo osebnosti, ki v ekipo prinašajo svoje individualno poreklo, svojo identiteto, svoje izkušnje in poglede. Prepričani smo: Raznolike ekipe so ustvarjalnejše, inovativnejše in prispevajo k prihodnosti podjetja. Zato raznolikost – poleg zanesljivosti in trajnosti – predstavlja eno od osrednjih vrednot v naši viziji.
Od spola neodvisna merila za vrednotenje delovnega mesta in funkcije, nadomestila in razvoj nadomestil so določena v pogodbi o delu. Status je določen na spolno nevtralen način s postopkom analitičnega postopka ocenjevanja.
Družba Toll Collect vse kontrolne stebre in mostove ter pisarne oskrbuje s 100-odstotno obnovljivo energijo iz švedskih hidroelektrarn.
Družba Toll Collect 650 zaposlenim ponuja privlačna delovna mesta z dolgoročnimi obeti v tehnološkem in storitvenem okolju. V letu 2022 smo s projektom "novi pisarniški svetovi" izboljšali pisarniško opremo. Od takrat so po višini nastavljive mize in videokonferenčni sistemi postali standardna oprema v naših pisarnah.
Družba Toll Collect vsako leto vloži dvomestno milijonsko vsoto v nadaljnji razvoj cestninskega sistema in v nova poslovna področja. Od decembra 2023 je Toll Collect pogodbeni upravitelj za Deutschlandnetz, nacionalno mrežo hitrih polnilnic za avtomobile.
Za varstvo podnebja in okolja skrbimo že od leta 2005. Istega leta smo izvedli prvo revizijo našega sistema ravnanja z okoljem po ISO 14001 in prvo certifikacijo po standardu EMAS (Eco Management and Audit Scheme) in od takrat to vsako leto potrjujemo. V tem okviru družba Toll Collect vsako leto objavi okoljsko izjavo.
Družba Toll Collect si prizadeva za podnebno nevtralnost do leta 2028. Smo na dobri poti. V zadnjih letih smo bistveno zmanjšali emisije onesnaževal družbe.
Nekatere neizogibne emisije CO₂ poskušamo nadomestiti. Odločili smo se za "zlati standard" za projekte zmanjševanja toplogrednih plinov, ki so jih razvili WWF in druge okoljske organizacije. Najstrožji standard certificiranja na svetu zagotavlja, da so projekti smiselni tako z vidika podnebne kot razvojne politike. Družba Toll Collect podpira projekt za energetsko učinkovite peči v Ruandi z nadomestilom emisij CO₂ iz poslovnih potovanj.
S sistemom upravljanja skladnosti družba podpira zaposlene pri izogibanju tveganjem skladnosti, preprečevanju kršitev ter prepoznavanju nastalih kršitev in iz njih izpeljevanju ukrepov.
Ključni dejavnik sistema upravljanja skladnosti družbe Toll Collect je zagotavljanje enote za poročanje za žvižgače, prek katere je mogoče sporočiti informacije o morebitnih kršitvah. Poleg interne enote za poročanje ima družba Toll Collect tudi zunanjega varuha človekovih pravic. Prijave so možne tudi anonimno.
