Servisní horká linka
- Volání z Německa:
- 0800 222 26 28 *
- Volání ze zahraničí:
- 00800 0 222 26 28 *
* zdarma, ceny volání z mobilní sítě se mohou odlišovat
Naším cílem je, aby všichni zaměstnanci na pracovišti mohli být sami sebou "
Zaměstnanci
celkem
ženy
muži
Věková struktura podle dekád (v procentech)
Stav: 31. prosince 2020
Společnost je zrcadlem mne samotného, čím rozmanitější společnost, tím větší šanci mám vidět různé aspekty sebe sama. Bez rozmanitosti stojíme na místě. "
Pro mne diverzita znamená příležitost setkat se s lidmi z různých prostředí a naučit se od nich nové věci "
Charta der Vielfalt
V květnu 2020 podepsali vedení a předseda odborové rady chartu diverzity . Společnost Toll Collect se tak zavázala
- podporovat uctivou a tolerantní firemní kulturu,
- přezkoumat procesy HR a zajistit citlivost vůči diverzitě,
- oceňovat diverzitu společnosti a potenciál, který zahrnuje,
- komunikovat chartu diverzity interně i externě,
- každoročně poskytovat veřejné informace o činnostech a pokroku a
- informovat zaměstnance o provádění charty diverzity.